“五个突出” 助新冶材 持续发展添新动力

近日

冶材公司召开党委中心组学习（扩大）会，集中学习贯彻攀钢第九次党代会精神。与会人员在学习交流中对标形势找机遇、对照目标找差距，对标先进找不足、对照任务添措施，抓好五项重点工作，切实将党代会精神转化为推动新冶材建设的行动指南和精神动力。

班组职工学习党代会精神。

攀钢第九次党代会召开后，该公司利用党委中心组学习、“三会一课”、微信平台等，多途径、多形式、多层次开展党代会精神宣传学习，统一职工思想，增强发展信心，引导全体职工抓住攀钢做强做优战略新兴产业和特色相关多元产业的有利机遇，加快实现新冶材建设的新突破、新发展。

按照攀钢党代会决策部署，冶材公司拟定了未来一段时期的五项重点工作。

突出抓好“4711”专项行动和全员降本工作

以强有力的举措做好消除和化解影响企业生产经营的痛点、风险，保证全年各项任务目标实现；

全面推进“4711”行动方案。

突出做好科技创新创效

全力攻克无机固废资源综合利用、新产品开发的“卡脖子”技术和环节，加快对工艺装备的升级改造，夯实发展基础，提升经营质量；

加速推动创新创业和转型升级。

突出新项目建设和新产业发展

加快无机固废资源综合利用重点项目建设和成果转化，加速推动创新创业和转型升级；

加快固废回收利用项目进度。

突出变革创新

积极探索“自主经营、独立运行、自我发展”的管控模式，夯实管理基础，提升管理效率，激发企业内部活力；

实现企业绿色、健康发展。

突出全面从严治党

压紧压实“五个责任”，不断提升党组织的战斗力、感召力，以“文化冶材”建设汇聚职工向心力，实现企业健康持续发展。

提升党组织战斗力。

文图 /盛晓春 动图/王训华